Negociación colectiva

El V convenio colectivo general de la construcción, que fue firmado el pasado día 20 de enero, será registrado por el Ministerio este jueves, y publicado en el BOE posteriormente.
El Ministerio bloqueó el registro del convenio porque incumplía lo establecido en la reforma laboral, y envío una carta a los agentes sociales para que renegociaran el convenio para adaptarlo a la nueva reforma.
El convenio de la construcción establece la estructura de la negociación en el sector, dando prioridad al convenio provincial, mientras que la reforma laboral a priorizado el convenio de empresa en temas como el salario.
Finalmente, el convenio se registrará hoy en la Dirección General de Empleo para ser publicado en el BOE. La ley prevalece sobre el convenio, por lo que, una vez publicado oficialmente el convenio, todos aquellos preceptos que vayan en contra de la ley, no serían aplicables.

El próximo viernes 28, empresarios y sindicatos, firmarán un acuerdo para desbloquear los más de 400 convenios colectivos pendientes de renovación o revisión salarial. Así lo han hecho saber los agentes sociales que llevan varias semanas reuniéndose para poder dar continuidad al Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva y desatascar la negociación colectiva antes de que finalice el año.
Por su parte, los sindicatos exigen un compromiso a los empresarios de reinvertir parte de los beneficios en la creación de empleo y a controlar los precios de sus productos, a cambio de la moderación salarial.

El Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha declarado que en lo que queda de legislatura ya no habrá más medidas importantes en materia laboral, pero si queda pendiente el desarrollo de reglamentos como el del Consejo de Relaciones Laborales, que sustituirá a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, el fortalecimiento de los procedimientos no judiciales de solución de conflictos laborales, la instrumentación del nuevo contrato de formación, y otras tareas pendientes que es establecieron la reforma laboral y la de la negociación colectiva.

Tras consultar a sus asesores, el líder del PP, Mariano Rajoy, apuesta por un contrato indefinido con 20 días de indemnización en caso de despido y un máximo de 12 mensualidades, para terminar así con la rigidez y falta de claridad de las que adolece el sistema actual, que ofrece hasta 16 tipos de contratos. De este modo se fomentaría la conversión de los contratos temporales en indefinidos y se lograría una mayor estabilidad en el empleo.

La mayor flexibilidad también se demanda en el ámbito de la negociación colectiva. En este contexto se precisa que el convenio de empresa juegue un papel mucho más protagonista y que se facilite el descuelgue del convenio  sectorial respecto al cumplimiento de la jornada, incremento salarial o vacaciones pactadas para el sector de que se trate.

El PSOE pudo convalidar ayer, gracias a la abstención del PP, la reforma laboral que prima la temporalidad de los contratos de trabajo y la extensión de los contratos de formación a los trabajadores menores de 30 años. Pero están tan poco convencidos con la reforma que el propio ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, expresó su intención de derogarla en cuanto sea posible. “Nosotros mantendremos por encima de todo el compromiso de derogarla en cuanto mejore la situación del empleo y, si es posible, sin esperar a los próximos dos años. Soy consciente de la dificultad en muchas ocasiones de explicar razonablemente esta medida”.

También la diputada del PP Celia Villalobos expresó su intención de cambiar esta norma si su partido gobierna, a pesar de lo cual se abstuvo. Este acuerdo entre PSOE y PP ha crispado los ánimos de los nacionalistas, quienes han acusado al Ejecutivo de romper pactos anteriores. Para que el decreto ley sobre negociación colectiva pudiera ser convalidado, el PSOE pactó con CiU y PNV la introducción de modificaciones al texto legal durante su tramitación parlamentaria, sin embargo, el fin de la legislatura ha puesto punto y final a dicha tramitación y los nacionalistas se consideran engañados por el Gobierno con su pacto con el PP. “Ustedes están incumpliendo, con la colaboración del PP, un pacto suscrito con nosotros”, le dijo al PSOE el portavoz del PNV, Emilio Olabarría, invocando un acuerdo firmado en julio por su partido y los socialistas para reconocer la existencia de convenios autonómicos.

Desde IU el decreto fue rechazado de forma tajante porque, según Gaspar Llamazares “terminamos la legislatura con un nuevo golpe. Es un golpe, además, al Estatuto de los Trabajadores, que supone el contrato becario indefinido”.